とりあえず今日も書いていく。最近、障害者職業センターで『ナビゲーションブック』というものを作っている。自分の障害特性と自身で行っている対処、それと就職先の企業に配慮してほしいことをまとめた紙だ。障害者雇用促進法という法律によって、従業員数45.5人以上(フルタイム労働じゃない人は0.5人の計算)の企業には、全従業員のうち2.2%の障害者を雇う必要があると定められている。必要人数を下回ると罰金があります。障害者雇用においては、雇う側は「この人にはどういう障害があって、ウチが何に配慮したらこの人は戦力になるのか?」を知りたがっている。その情報をまとめた取扱説明書が『ナビゲーションブック』だ。ケアレスミスが多い。物忘れが多い。曖昧な言葉が理解できない。業務量コントロールができない。自分で行っている対処もあるが気休め程度のことが多い。これを書いていると、「こいつ、一体何ならできるんだ・・・?」となって結構精神的に来るものがある。最近体調が悪いのはこれのせいだと思う。でもやらなきゃいけない。やるんや俺は。
コメント
ブログもイイネ!みたいなのがピコっておせるといいなと思いました。
ゆーすけさんファンより☺︎